TRAINING BASIC SKILL MANDOR BATCH III EAS GROUP TAHUN 2025 => PT. JAR Tbk.

TRAINING BASIC SKILL MANDOR EAS GROUP TAHUN 2025 (SUPPORTED BY JHONLIN INSTITUTE)

Semangat Pagi!!! Pagi..Pagi…Pagi…Luar Biasa!!!

Siapa kita!!! PT. JAR!!! PT. JAR!!!

TUNJUKAN SEMANGATMU……TUNJUKAN PRESTASIMU!!!

Alhamdulillah pada tahun 2025 ini, Jhonlin Institute bekerjasama dengan Departemen R&D dan EHS EAS Group, melaksanakan Training Basic Skill Mandor Batch III di PT. JAR Tbk yang terbagi menjadi 11 sesi. Seluruh peserta adalah Mandor yang aktif bekerja di berbagai Estate yang ada di PT. JAR. 

Dan berikut adalah keterangan terkait Training Basic Skill Mandor Batch III :

Tujuan :
Training Basic Skill Mandor Batch III EAS Group Tahun 2025 di PT. JAR Tbk bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dasar mandor dalam memimpin tim di lapangan, membentuk sikap kerja yang disiplin dan profesional, serta memahami prosedur operasional dan keselamatan kerja. Pelatihan ini juga menjadi wadah pengembangan agar para mandor siap menghadapi tantangan kerja dan berkontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan.

Materi :
Materi Agronomi (Pemupukan dan Hama penyakit tanaman), Administrasi Agronomi (Biaya dan Monitoring Bahan, aktivitas dan biaya) Materi K3 (keselamatan dan Kesehatan kerja) serta P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakan).

Metode:
Pretest dan Post Test, Sharing Knowledge, Materi Inclass + Diskusi & Orientasi ke Job Desk. masing-masing.

Estimasi Peserta :
219 orang

Trainer :
Bapak Diran Marjali (Jhonlin Institute), Bapak Santoso & Tim (Agronomi & Riset), Bapak Aris & Tim (EHS PT. JAR).

Fasilitator :
Tim Jhonlin Institute.

Support :
Bapak Fitri Rahman dan Tim GA PT. JAR.

Waktu Pelaksanaan : 
Sesi 1 (Tanggal 01 s/d 02 Juli 2025)
Sesi 2 (Tanggal 03 s/d 04 Juli 2025)
Sesi 3 (Tanggal 07 s/d 08 Juli 2025)
Sesi 4 (Tanggal 09 s/d 10 Juli 2025
Sesi 5 (Tanggal 21 s/d 22 Juli 2025)
Sesi 6 (Tanggal 23 s/d 24 Juli 2025)
Sesi 7 (Tanggal 28 s/d 29 Juli 2025)
Sesi 8 (Tanggal 30 s/d 31 Juli 2025)
Sesi 9 (Tanggal 04 s/d 05 Agustus 2025)
Sesi 10 (Tanggal 11 s/d 12 Agustus 2025)

Sesi 11 (Tanggal 13 s/d 14 Agustus 2025)

Berikut adalah video kesan dan pesan dari peserta training:

Berikut adalah dokumentasinya:

Materi Agronomi

Materi Administrasi Agronomi

Materi K3 & P3K

Foto sesi 1

Foto sesi 2

 Foto sesi 3

Foto sesi 4

Foto sesi 5

Foto sesi 6

Foto sesi 7

 

Foto sesi 8

Foto sesi 9

Foto sesi 10

Foto sesi 11

TRAINING OFFICE SPEAKING PT. LFN - JHONLIN INSTITUTE

TRAINING OFFICE SPEAKING PT. LFN SUPPORTED BY JHONLIN INSTITUTE

Selamat pagi…!!! Pagi.…pagi.…pagi….Luar biasa !!!

Sebelum membaca… kita mulai dengan pantun yuk…

Pagi hari hirup udara segar

Sambil menikmati secangkir kopi

Selamat datang para penggemar

Mari kita mulai petualangan di website kami.......

Komunikasi yang efektif di lingkungan kerja merupakan salah satu kunci kesuksesan dalam dunia profesional. Menyadari pentingnya hal tersebut, Divisi Supply Chain Management PT. LFN bekerja sama dengan Jhonlin Institute menyelenggarakan Training Office Speaking pada tanggal 3, 7 dan 8 juli 2025 di lantai 6 Jhonlin Office Building. Kegiatan ini diikuti oleh 7 orang karyawan Divisi Supply Chain Management dengan tujuan untuk meningkatkan keterampilan berbicara sesuai dengan job desk.masing-masing baik di lingkungan kerja maupun di lingkungan sosial.

Training ini didisain secara khusus dan sistematis mulai dari Pra-Traning, Implementasi hingga Evaluasi dengan tujuan utama seluruh peserta mendapatkan proses mentoring secara individu melalui Trainer Jhonlin Institute.

Berikut Informasi terkait kegiatan Training Office Speaking PT. LFN:

• Tema                         : Berani Berbicara Berani Berjaya

•       Materi                      

• Metode                         : Self Assesment & In Depth Interview Roleplay,

                                                Diskusi kelompok + Transfer knowledge, Personal Mentoring.

• Waktu Pelaksanaan    : 3, 7 & 8 Juli 2025

• Trainer                         : Bapak Ariyanto Wong

• Moderator                    : Rahmadsyah

• Observer                      : Bapak Tama Hasibuan & Bapak Danny

• Fasilitator                    : Maya Gita Puspasari & M. Khairullah

• Support                        : HRD PT. LFN

        Berikut Adalah Dokumentasinya :

TRAINING GOOD MINING PRACTICE (GMP) JHONLIN GROUP - JHONLIN INSTITUTE

Training Good Mining Practice (GMP) Jhonlin Group supported by Stategic Management Office (SMO) & Jhonlin Institute

Semangat Pagi....!! Selamat Datang di website Jhonlin Institute.

CEO Jhonlin Group memberikan arahan kepada Divisi Stategic Management Office (SMO) untuk mengadakan pelatihan terkait Good Mining Practice kepada karyawan yang memiliki tugas dan tanggung jawab berdasarkan materi pelatihan tersebut. Dan untuk melaksanakan kegiatan tersebut, Divisi Stategic Management Office (SMO) bekerja sama dengan Jhonlin Institute untuk menyelenggarakan Training Good Mining Practice (GMP) di Jhonlin Group.

Berikut informasi terkait Training Good Mining Practice (GMP):

Tema	Good Mining Practice (GMP)
Tujuan	Meningkatkan pengalaman, Kompetensi, Informasi dan Update ketentuan serta aturan terkait Good Mining Practice (GMP)
Pemateri	Bapak DR. Ahmad Redi, Bapak Andriansyah Tiawarman (Konsultan eksternal) Bapak Sutarno (Manajemen Internal)
Tim SMO	Bapak Rohmat Ali Mustofa, Bapak Ahmad Khairuzad
Metode	Sharing knowledge Sharing Experience Pre-test & Post-test Role Play 1 & Role Play 2
Waktu Pelaksanaan	15-16 Juli 2025
Moderator	Bapak Ariyanto Wong
Fasilitator	Argo Fajar Surya, Rahmadsyah, Maya Gita p, Evelyn Immanuel, M.Fikri Miftahuddin, Noor Laila Syahputra.
Support	M. Khairullah

 Berikut adalah Dokumentasinya:

KELAS INDUSTRI JHONLIN GROUP - JHONLIN INSTITUTE

KELAS INDUSTRI JHONLIN GROUP (SMKN 2 SIMPANG EMPAT-JHONLIN INSTITUTE)

SEMANGAT PAGI !!!…PAGI…PAGI…PAGI…LUAR BIASA !!!!

Ketemu lagi dengan blog yang paling dinantikan..Siapa lagi kalau bukan informasi dari Jhonlin Institute. Jhonlin Institute saat ini konsisten menunjukkan komitmennya dalam dunia pendidikan vokasi melalui program Kelas Industri bersama SMKN 2 Simpang Empat, Kabupaten Tanah Bumbu-Kalimantan Selatan.

Program ini dirancang untuk melatih siswa/siswi yang tergabung dalam kelas industri agar memiliki mental dan kompetensi yang handal sebagai modal utama sebelum memasuki dunia kerja.

TUJUAN PROGRAM:

- Meningkatkan mental siswa/siswi dalam menghadapi tantangan dunia industri

- Meningkatkan kompetensi baik teknis maupun soft skill siswa/siswi

- Memberikan pelatihan berbasis standar industri

- Menanamkan etos kerja yang maksimal dari seluruh siswa dan siswi

- Memberikan pandangan positif melalui metode pelatihan yang disusun sistematis   sehingga peserta (siswa/siswi) mampu menghadapi dunia kerja dimasa yang akan datang

PERAN JHONLIN INSTITUTE:

Jhonlin Institute adalah salah satu departemen dari Jhonlin Group yang memiliki tugas utama untuk mengembangkan kompetensi baik secara teknis maupun soft skill di seluruh unit usaha Jhonlin Group pada khususnya dan rekanan perusahaan pada umumnya

INFORMASI UMUM:

- Kelas Industri dilakukan sesuai dengan kebutuhan dan undangan dari sekolah

- Lokasi: SMKN 2 Simpang Empat

- Peserta: Siswa/siswi SMKN 2 Simpang Empat kelas XI Jurusan Manajemen Perkantoran

METODE:

- Sharing Knowledge

- Sharing Experience

- Role Play

- FGD (Focus Group Discussion)

- Studi Kasus

- Praktek Miniatur Perusahaan

Training Internal ISO 9001 & 14001 PT. JAR Tbk (Supported By EHS EAS Group x Jhonlin Institute)

Training Internal ISO 9001 & 14001 PT. JAR Tbk 

(Supported By EHS EAS Group x Jhonlin Institute)

 

Semangat Pagi !!!

Kali ini Departemen EHS EAS Group yang di bawah kepemimpinan Bapak Edi Suwito mengadakan Training Internal terkait ISO 9001 (Sistem Manajemen Mutu) & 14001 (Sistem Manajemen Lingkungan) kepada seluruh Staf di PT. JAR Tbk, sebagai pembekalan pengetahun dan persiapan ketika perusahaan melaksanakan kebijakat terkait ISO 9001 & 14001. Kegiatan ini di support oleh Jhonlin Institute melalui Asmen Trainer Technical Jhonlin Institute Diran Marjali dengan Pemateri Utama dari Departemen EHS Agung.

Training akan dilaksanakan sebanyak 4 Batch (4 hari) dengan jumlah peserta 68 orang.

Opening training ini langsung dibuka oleh Bapak Husni Thamrin selaku Plantation Controller PT. JAR Tbk sekaligus memberikan arahan kepada peserta yang hadir di hari Pertama.

Berikut dokumentasi Hari Kedua (Batch II)

 

Berikut dokumentasi Hari Ketiga (Batch III)

 

Berikut dokumentasi Hari Keempat (batch IV)

TRAINING BASIC SKILL MANDOR BATCH III EAS GROUP TAHUN 2025 => PT. PRADIKSI GUNATAMA Tbk

TRAINING BASIC SKILL MANDOR BATCH III EAS GROUP TAHUN 2025 => PT. PRADIKSI GUNATAMA Tbk

 

Selamat Pagi !!!

Pagi..Pagi.. Pagi.. Luar Biasa !!!

Alhamdulillah akhir semester pertama tahun 2025 ini , Jhonlin Institute bekerjasama dengan Divisi Agronomist & RnD EAS Group , Departemen EHS EAS Group, beserta seluruh HRD di seluruh Unit Usaha EAS Group melaksanakan Training Basic Skill Mandor Batch III untuk seluruh Mandor EAS Group yang akan dilaksanakan di seluruh unit usaha sebagai berikut :

• PT. Pradiksi Gunatama Tbk
• PT. KAM
• PT. JAR Tbk
• PT. MSAM
• PT. THM
• PT. HPJ 

Training ini akan dilaksanakn selama 2 hari untuk setiap sesinya, dengan 50 % Materi Agronomi, 25 % Materi Cost Agronomi dan 25 % Materi EHS. PT. Pradiksi Gunatama Tbk menjadi unit usaha yang mendapat giliran pertama dengan total 5 Sesi selama 10 hari.

Dan berikut adalah dokumentasi di PT. Pradiksi Gunatama Tbk  Sesi 1 :

 

 

Sambutan Pak Hasdi GM Agronomi PT. Pradiksi Gunatama Tbk

 

 

Sambutan Pak Toni GM Agronomi PT. Pradiksi Gunatama Tbk

 

 

 

Materi Pak Hasiholan GM Agronomist & Rnd EAS Group

 

 

 

Materi Diran Marjali Asmen Trainer Technical Jhonlin Institute 

 

 

Foto Tim EHS PT. Pradiksi Gunatama Tbk